Приложение № 23 к приказу МОУО
МО Красноуфимский округ от
21.11.2024 года № 526 «О внесении
изменений в Уставы организаций,
подведомственных
Муниципальному отделу
управления образованием МО
Красноуфимский округ»

УСТАВ
Муниципального бюджетного образовательного учреждения
«Красноуфимский районный центр дополнительного образования детей»

2024 год
1

1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Красноуфимский
районный центр дополнительного образования детей» создано для оказания муниципальных
услуг, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской
Федерации полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного
значения в сфере образования. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
«Красноуфимский районный центр дополнительного образования детей» (далее – Учреждение)
является некоммерческой организацией и не ставит основной целью своей деятельности
извлечение прибыли.
1.2. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской
Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской
Федерации" (далее – Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации"), иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, также настоящим уставом
Учреждения.
1.3. Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное образовательное
учреждение «Красноуфимский районный центр дополнительного образования детей».
1.4. Сокращенное наименование Учреждения: МБОУ «Красноуфимский РЦ ДОД».
Сокращенное наименование может использоваться наряду с полным наименованием на
печати, в официальных документах и символике Учреждения.
1.5. Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение.
1.6. Тип Учреждения: организация дополнительного образования.
1.7. Вид Учреждения: центр дополнительного образования.
1.8. Об Учреждении внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц.
1.9. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Красноуфимский
районный центр дополнительного образования детей»» (далее – Учреждение) является
некоммерческой организацией, созданной для оказания муниципальных услуг, в целях
обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации
полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.
Место нахождения Учреждения:
Юридический адрес: 623310, Свердловская область, Красноуфимский район, село
Криулино, улица Садовая, д. 6.
1.10. Образовательная деятельность осуществляется по следующим адресам:
623310, Свердловская область, Красноуфимский район, с. Криулино, ул. Садовая, д. 6;
623311, Свердловская область, Красноуфимский район, п. Сарана, ул. Горького, д. 1;
623311, Свердловская область, Красноуфимский район, п. Сарана, ул. Советская, д. 35;
623310, Свердловская область, Красноуфимский район, с. Криулино, ул. Совхозная, д. 19;
623336, Свердловская область, Красноуфимский район, д. Приданниково, ул. Первомайская, 1;
623322, Свердловская область, Красноуфимский район, с. Бугалыш, ул. Ленина, д. 5;
623309, Свердловская область, Красноуфимский район, с. Ключики, ул. Студенческая, д. 22;
623320, Свердловская область, Красноуфимский район, п. Натальинск, ул. Садовая, д. 36;
623315, Свердловская область, Красноуфимский район, с. Рахмангулово, ул. Школьная, д. 17;
623325, Свердловская область, Красноуфимский район, с. Сарсы Вторые, ул. Ленина, д. 75;
623326, Свердловская область, Красноуфимский район, с. Русская Тавра, ул. Мира, д. 10;
623333, Свердловская область, Красноуфимский район, с. Чатлык, ул. Ленина, д. 43;
623321, Свердловская область, Красноуфимский район, с. Юва, ул. Школьная, д. 1;
2

623314, Свердловская область, Красноуфимский район, с. Крылово, ул. Гагарина, д. 4;
623305, Свердловская область, Красноуфимский район, с. Нижнеиргинское, ул.
Красноармейская, д. 8;
623316, Свердловская область, Красноуфимский район, с. Александровское, ул. Трактовая, д. 2;
623334, Свердловская область, Красноуфимский район, с. Новое Село, ул. Уральская, д. 2.
1.11. Учреждение в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации формирует открытые и общественные информационные ресурсы, содержащие
информацию о его деятельности и обеспечивает доступ к таким ресурсам посредствам
размещения их в информационно- телекоммуникативных сетях, в том числе на официальном
сайте Учреждения в сети «Интернет» (www.dushkruf.ru) на основании Положения о сайте
Учреждения, утвержденного директором, разработанным в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
1.12. Учредителем и собственником имущества Учреждения является Красноуфимский
муниципальный округ Свердловской области (далее Красноуфимский муниципальный округ).
От имени Красноуфимского муниципального округа функции и полномочия Учредителя
осуществляет Муниципальный отдел управления образованием Красноуфимского
муниципального круга Свердловской области (далее Учредитель).
1.13. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной
регистрации в установленном законом порядке и от своего имени может приобретать и
осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и
ответчиком в суде.
1.14. Учреждение является юридическим лицом, пользуется всеми правами и выполняет
обязанности, связанные с этим статусом, имеет самостоятельный баланс и лицевые счета.
Финансовые и материальные средства использует в соответствии с настоящим Уставом, имеет
две печати и штамп с собственным наименованием, фирменные бланки и другие атрибуты
юридического лица.
1.15. Образовательная
деятельность,
осуществляемая
Учреждением,
подлежит
лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании
отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных Федеральным законом
«Об образовании в Российской Федерации».
1.16. Учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право
устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе
иностранными.
1.17. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса в
соответствии с уставом и лицензией, планом финансово-хозяйственной деятельности, имеет
самостоятельный баланс и лицевой счет (счета) в Финансовом отделе администрации
Красноуфимского муниципального округа и (или) в территориальных органах Федерального
казначейства, кредитных организациях.
1.18. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

2.

ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
3

2.1. Предметом деятельности Учреждения является создание условий для реализации
гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение
общедоступного
и
бесплатного
дополнительного
образования
в
соответствии
законодательством Российской Федерации.
2.2. Основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность
по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам.
2.3. Дополнительное образование в Учреждении направлено на формирование и развитие
творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в
физическом, интеллектуальном, нравственном и эстетическом совершенствовании,
формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепления здоровья, а также
на организацию их свободного времени.
2.4. Основными видами деятельности Учреждения, непосредственно направленными на
достижение поставленных целей, является:
1)
образовательная деятельность по дополнительным общеобразовательным
программам - реализация дополнительных общеразвивающих программ культурологической,
спортивно-технической, физкультурно-спортивной, художественно итаеведческой, социальнопедагогической направленностям.
2.5. Виды деятельности Учреждения, не являющиеся основными:
1)
реализация Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и
обороне» (ВФСК ГТО);
2)
организация
и
проведение
спортивно-массовых,
культурно-досуговых,
интеллектуально-познавательных мероприятий и конкурсов для детей и взрослых;
3)
участие в соревнованиях, конкурсах и мероприятиях различного уровня;
4)
осуществление консультационной, просветительской, методической деятельности по
программам дополнительного образования детей и взрослых, в сфере охраны здоровья граждан;
5)
организация отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время, в том
числе в загородном оздоровительном лагере с круглосуточным пребыванием.
2.6. Для достижения целей, указанных в настоящем Уставе Учреждение вправе сверх
установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать
услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.4
настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании
одних и тех же услуг условиях.
2.7. Платные
образовательные
услуги
представляют
собой
осуществление
образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических
лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от оказания платных
образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.
2.7.1. Платные образовательные услуги оказываются Учреждением на основании договора
об оказании платных образовательных услуг, заключаемого в простой письменной форме
между:
-Учреждением и родителями (законными представителями) обучающегося;
-Учреждением и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение
4

лица, зачисляемого на обучение.
2.7.2. Примерные формы договоров утверждаются федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере образования.
2.8. Порядок предоставления платных образовательных услуг определяется Положением
о платных образовательных услугах, принимаемым педагогическим советом и утверждаемым
директором Учреждения, в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
2.9. Потребность в платных образовательных услугах для обучающихся определяется
путем анкетирования родителей (законных представителей) обучающихся. В Учреждении на
оказание платных образовательных услуг составляется и утверждается смета.
2.10. Отказ потребителя от предлагаемых платных образовательных услуг не может быть
причиной уменьшения объема предоставляемых ему Учреждением основных образовательных
услуг.
2.11. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных
ассигнований федерального бюджета, бюджета Свердловской области, местного бюджета.
Средства, полученные Учреждением, при оказании таких платных образовательных услуг,
возвращаются лицам, оплатившим эти услуги.
2.12. Учреждение вправе осуществлять иные виды приносящей доход деятельности в
случае, если они служат достижению целей, ради которых создано Учреждение, и
соответствуют этим целям:
-оказание посреднических, консультационных, информационных услуг физическим и
юридическим лицам;
-создание и реализация интеллектуальных продуктов (методические рекомендации,
программы дополнительного образования, контрольно-измерительные материалы, сценарии,
сборники, пособия);
-реализация товаров, созданных (произведённых) Учреждением;
-выпуск и реализация печатной и аудиовизуальной продукции, обучающих программ,
информационных материалов; издательско-полиграфической деятельности, реализация
результатов данной деятельности;
-осуществление копировальных и множительных работ;
-проведение и организация ярмарок, выставок, конференций, семинаров, совещаний,
олимпиад, конкурсов, соревнований, культурно-массовых, театрализованных и других
мероприятий;
-выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;
-организация праздничных мероприятий, осуществление спортивной и физкультурнооздоровительной деятельности;
-прокат костюмов и другой продукции;
-участие в конкурсах на получение дохода в виде грантов, премий;
-безвозмездные поступления от физических и юридических лиц (добровольные
пожертвования).
2.13. Доход от указанной деятельности используется Учреждением в соответствии с
уставными целями.
2.14. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения,
если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до
решения суда по этому вопросу
2.15. К платным образовательным услугам не относятся:
5

-снижение установленной наполняемости групп обучающихся;
-деление групп обучающихся на подгруппы при реализации основных дополнительных
общеобразовательных программ;
-реализация основной дополнительной общеобразовательной программы для
обучающихся.
2.16. Учреждение разрабатывает дополнительные общеобразовательные программы в
соответствии с Приложением Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от
09.11.2018г №196 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной
деятельности по дополнительным общеобразовательным программам».
2.17. Формы получения дополнительного образования и формы обучения по конкретной
дополнительной общеобразовательной программе определяются Федеральным законом «Об
образовании в Российской Федерации».
Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения.
Продолжительность обучения определяется основными образовательными программами и
учебными планами.
3. КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, административной,
финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов
в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
3.2. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебнометодического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым им образовательным
программам.
3.3. К компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности относятся:
-разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
-материально-техническое обеспечение Учреждения, оборудование помещений в
соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;
-предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах
самообследования;
-установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми
актами Российской Федерации;
-прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров,
если иное не установлено Федеральным законом, распределение должностных обязанностей,
создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
-разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;
-разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития
Учреждения;
-прием обучающихся в Учреждение;
-определение форм аудиторных занятий, а также форм, порядка и периодичности
проведения промежуточной аттестации обучающихся;
6

-поощрение обучающихся в соответствии с установленными Учреждением видами и
условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурно-спортивной, общественной, научной,
научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
-индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ и
поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих результатах и
поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;
-использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных
технологий, электронного обучения;
-проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы
оценки качества образования;
-создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся и
работников Учреждения;
-содействие деятельности
общественных объединений
родителей
(законных
представителей), осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством
Российской Федерации;
-организация методической работы, в том числе организация и проведение методических
конференций, семинаров;
-обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети "Интернет";
-иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.4. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с
законодательством об образовании, в том числе:
-обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие
качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых
форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям,
склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;
-создавать безопасные условия обучения, воспитания детей, в соответствии с
установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников
Учреждения;
-соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения.
3.5. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской
Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее
компетенции, за реализацию не в полном объеме дополнительных образовательных программ в
соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и
здоровье обучающихся, работников Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение
права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод
обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся, нарушение требований к
организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждения должностные лица
несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об
административных правонарушениях.
3.6. Права, обязанности и ответственность работников Учреждения устанавливаются
законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Правилами внутреннего трудового
распорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями
и трудовыми договорами.
3.6.1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее
профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям,
указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
3.6.2. Право на занятие непедагогических должностей имеют лица, отвечающие
7

квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или)
профессиональным стандартам.
3.6.3. Заместителям
руководителей
образовательных
организаций,
руководителям
структурных подразделений и их заместителям предоставляются в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной
поддержки, предусмотренные педагогическим работникам пунктами 3 и 5 части 5 и частью 8 статьи
47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ И РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ
ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ОБУЧАЮЩИХСЯ
4.1. К
обучающимся
относятся
лица,
осваивающие
дополнительные
общеобразовательные программы.
4.2. Права обучающихся устанавливаются:
-частью 1 статьи 34 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-иными положениями ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
-локальными нормативными актами Учреждения.
4.3. Обязанности обучающихся устанавливаются:
-частью 1 статьи 43 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-иными положениями ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
-локальными нормативными актами Учреждения;
-договором об оказании образовательных услуг.
4.4. Права и обязанности и ответственность родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся устанавливаются:
-статьей 44 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-иными положениями ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
-локальными нормативными актами Учреждения;
-договором об оказании образовательных услуг.
5. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Права, обязанности и ответственность работников Учреждения устанавливаются:
-законодательством Российской Федерации;
-настоящим Уставом Учреждения;
-правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения;
-иными локальными нормативными актами Учреждения;
-должностными инструкциями;
-трудовым договором.
5.2. Право на занятие педагогической деятельностью в Учреждении имеют лица,
имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование и отвечающие
квалификационным требованиям, указанных в квалификационных справочниках, и (или)
профессиональным стандартам.
5.3.
Право на занятие непедагогических должностей имеют лица, отвечающие
квалификационным требованиям, указанных в квалификационных справочниках, и (или)
8

профессиональным стандартам.
5.4. К педагогической деятельности не допускаются лица (ст. 331 Трудового кодекса
Российской Федерации):
-лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим
в законную силу приговором суда;
-имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному
преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых
прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья,
свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в
психиатрический стационар, клеветы, оскорбления), половой неприкосновенности и половой
свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной
нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против
общественной безопасности;
-имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо
тяжкие преступления;
-признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
-имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
5.5. Права и социальные гарантии педагогических работников Учреждения:
-пользуются академическими правами и свободами, установленными частью 3 статьи 47
ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-имеют трудовые права и социальные гарантии, установленные частью 5 статьи 47 ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»;
-имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений,
отопления, освещения в соответствии с законом Свердловской области №78-ОЗ от 15.07.2013
«Об образовании в Свердловской области» (для работников, проживающих и работающих в
сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа).
5.6. Права работников Учреждения устанавливаются статьей 21 Трудового кодекса
Российской Федерации.
5.7. Обязанности работников Учреждения устанавливаются статьями 21 и 213 Трудового
кодекса Российской Федерации.
5.8. Права и социальные гарантии руководящих работников Учреждения:
-директору, заместителям директора Учреждения предоставляются в порядке,
установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры
социальной поддержки, предусмотренные педагогическим работникам пунктами 3 и 5 частями
5 и 8 статьи 47 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (для руководящих работников,
проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках
городского типа).
6. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
6.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью и закрепляется за
ним на праве оперативного управления в соответствии с законодательством Российской
Федерации. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных
задач, закрепляется за ним на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.2. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним имуществом в соответствии с
9

его назначением, уставными целями, поручениями собственниками, действующим
законодательством.
6.3. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться ценным движимым
имуществом, закрепленным за ними Учредителем или приобретенным Учреждением за счет
средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также
недвижимым имуществом. Остальным находящимся на праве оперативного управления
имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено
законодательством.
6.4. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными
настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
6.5. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или)
обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию
деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным
видам деятельности, в сферах, указанных настоящим Уставом.
6.6. Финансовая деятельность Учреждения осуществляется в соответствии с планом
финансово-хозяйственной деятельности, составленным Учреждением и утвержденным Учредителем.
6.7. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального
задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем
изменении муниципального задания.
6.8. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в
случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального
задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности,
предусмотренным пунктом 2.12. Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на
одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не
предусмотрено федеральным законом.
6.9. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных
дополнительных образовательных услуг, а также за счет добровольных пожертвований и
целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и
(или) иностранных юридических лиц.
6.10. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых
ресурсов, являются:
-денежные средства, выделяемые Учреждению в виде субсидий из бюджета МО
Красноуфимский округ;
-имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления или
приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение
такого имущества;
-доходы от выполнения работ, оказания услуг, реализации продукции при осуществлении
приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
-добровольные имущественные взносы и пожертвования;
-другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации поступления.
6.10. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с
законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открытые в
Казначействе в соответствии с положениями Бюджетного кодекса Российской Федерации.
6.11. Учреждение осуществляет операции по расходованию бюджетных средств в
соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности, составленным в соответствии с
10

Бюджетным кодексом Российской Федерации и утвержденным Учредителем.
6.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве
оперативного управления имуществом как закрепленным за ним собственником имущества, так
и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за
исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных
собственником имущества средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества
Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
6.13. Учреждению запрещается заключать сделки, возможными последствиями которых
является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или
имущества, приобретенного за счет средств, выделенных из муниципального бюджета.
6.14. При ликвидации Учреждения его имущество, оставшееся после удовлетворения
требований кредитов, а так же имущество, на которое в соответствии с федеральными законами
не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается
ликвидационной комиссией Учредителю.
7.
ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ
7.1. Устав может быть изменен (дополнен) по инициативе Учреждения. Дополнения и
изменения к настоящему Уставу разрабатываются Учреждением самостоятельно и принимаются
Общим собранием работников Учреждения.
7.2. Изменения в Устав Учреждения в обязательном порядке согласуются и
утверждаются приказом Учредителя и регистрируются в порядке, установленном действующим
законодательством.
7.3. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после регистрации их
соответствующими органами власти в установленном законом порядке.
8.

ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ

8.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с
законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим уставом.
8.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие
правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок
текущего контроля посещаемости, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления
обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения
отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными
представителями) несовершеннолетних обучающихся.
8.3. Учреждение принимает следующие виды локальных нормативных актов: приказы
нормативного характера, положения, правила, инструкции, регламенты и т.п. Указанный
перечень видов локальных нормативных актов не является исчерпывающим, в зависимости от
конкретных условий деятельности Учреждения им могут приниматься иные локальные
нормативные акты.
8.4. Решение о разработке и принятии локальных нормативных актов принимает
руководитель Учреждения.
8.5. Проект локального нормативного акта до его утверждения руководителем в
11

предусмотренных трудовым законодательством, а также настоящим Уставом случаях:
-направляется в представительный орган работников – общее собранием трудового
коллектива Учреждения для учета его мнения;
-направляется для принятия коллегиальными органами управления в соответствии с их
компетенцией, предусмотренной настоящим Уставом.
8.6. Локальные нормативные акты утверждаются приказом руководителя Учреждения и
вступают в силу с даты, указанной в приказе.
8.7. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или
работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании,
трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного
порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
8.8. После утверждения локальных нормативный акт подлежит размещению на
официальном сайте Учреждения.
8.9. Учреждением создаются условия для ознакомления всех работников, обучающихся,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с настоящим Уставом.
9.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1. Устав составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
9.2 В Уставе пронумеровано, прошнуровано и скреплено печатью 12 листов вместе с
титульным листом.
9.3. Устав вступает в законную силу с 01 января 2025 года и действует до реорганизации,
ликвидации Учреждения.

12